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尋找青海高原青年創(chuàng)客第四季 | “勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)”造就美麗鄉(xiāng)村——李春海

時間:2019-08-26 11:53:23  來源:  作者:

        李春海,青海海西鴻榮旅游開發(fā)有限公司總經(jīng)理,海西州蒙古族藏族自治州德令哈市人,也是一個地地道道的80后。1982年出生的他和眾多的80后相比,多了一份成熟與穩(wěn)重,從當年退伍開始創(chuàng)業(yè)開始,這10多年的創(chuàng)業(yè)打拼讓他品嘗到了同齡人不知道的酸甜苦辣,那些走過的艱辛創(chuàng)業(yè)風雨路程,既讓他倍感心酸也讓他倍感珍惜。
        一、全心全意創(chuàng)事業(yè)
        “梅花香自苦寒來”,他所走過的道路并非一帆風順,相反,他的創(chuàng)業(yè)歷程充滿了荊棘,但他憑著頑強的拼搏精神、堅忍不拔的毅力,一步一個腳印,踏踏實實,正在努力打造出發(fā)揮自身價值的事業(yè)平臺。
        他出生在一個普通的農(nóng)村家庭,在他的印象里父親是一位勤勤懇懇、任勞任怨,十分樸實的勞動者,每天都是風里來雨里去,憑自己的一份執(zhí)著掙錢養(yǎng)家,因為家庭人口多,所以經(jīng)濟負擔壓的父親喘不過氣來,家庭的生活情況在他幼小的心靈中就產(chǎn)生出了巨大的動力,從那時起他就暗自發(fā)誓,等他長大了一定要通過自己的努力,來改變整個家庭的生活面貌。
        通過多種途徑進行市場調(diào)查,最終將自己的創(chuàng)業(yè)項目鎖定在自己比較熟悉的、喜歡的、熱愛的柯魯柯農(nóng)墾文化風情小鎮(zhèn)的特產(chǎn)加工及文旅項目上,走出了創(chuàng)業(yè)帶動脫貧攻堅的第一步,帶領村里的貧困戶脫貧致富是他一生奮斗追求的目標。俗話說,萬事開頭難,擺在他面前的問題數(shù)不勝數(shù):廠房選址沒有著落、頭期資金還沒有落實、技術員工沒有到位……在眾多的困難面前,他沒有膽怯,自小養(yǎng)成的不屈的性格讓他堅持了下去,為了節(jié)約資金,他和他的創(chuàng)業(yè)團隊成員自己當起了粉刷工、業(yè)務員、貨物搬運工……終于,擺在眼前的困難一個一個被他攻破,創(chuàng)業(yè)的步伐也逐漸走上了軌道。
        創(chuàng)業(yè)環(huán)境是影響經(jīng)濟社會發(fā)展的重要因素,近年來,黨和政府為促進鄉(xiāng)村振興,刺激創(chuàng)業(yè)和就業(yè),帶動地方經(jīng)濟的發(fā)展,為創(chuàng)業(yè)大軍平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的支撐,在海西州團州委的大力支持及幫助下,又進一步擴大了企業(yè)規(guī)模,憑借著自己的努力,不斷的將擴大自身的實力,更強的面對市場經(jīng)濟下滑對企業(yè)及鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的挑戰(zhàn)。
        二、飲水思源勇?lián)?br />         在他看來,做企業(yè)也要飲水思源,財富取之于社會,就要用之于社會,作為一個殘疾人企業(yè)他積極服務幫助殘疾人及青年就業(yè),為政府解決特殊人群就業(yè)而努力著。
        1、公司將以安置殘疾人就業(yè)為重點,給具有一定特長的年輕人、殘疾人朋友們,提供一個好的就業(yè)機會,同時我們也會聘請一些專業(yè)人士對他們定期進行免費培訓,為他們提供一些技術保障,通過我們的平臺,讓加入到我們企業(yè)的殘疾人朋友快樂的生活在黨恩普照的和諧社會。公司在創(chuàng)業(yè)的道路上不斷創(chuàng)新工作方法,采用靈活工作模式及時間,殘疾人朋友可專職也可兼職參加工作,讓那些行動不便的殘疾人朋友可以足不出戶,在家也能掙錢。
        2、帶動村民一起致富,他知道,僅靠自己一人之力想要解決全部村民的致富問題是遠遠不夠的,因此,在草原生態(tài)治理、濕地生態(tài)治理、防沙固沙、環(huán)境治理、園林綠化及環(huán)保產(chǎn)業(yè)、勞務工程等行業(yè)帶動村民脫貧攻堅共同致富。
        三、精心管理隊伍
        自他創(chuàng)業(yè)以來,深深地知道,要想企業(yè)更快更好的發(fā)展,員工的素質(zhì)一定要不斷提高,于是,他抓管理、抓隊伍,開創(chuàng)了現(xiàn)代化企業(yè)管理的新局面。
        1、抓管理,上下一心謀發(fā)展。因為公司員工文化水平層次差異較大,紀律意識不強,為了提升員工的紀律意識,他通過精心組織,建立健全了各項規(guī)章制度,引進了先進的管理技術,并選配了優(yōu)秀的管理人才加入進來,為了說服廣大的工作人員,遵守規(guī)章制度,他以身作則,并經(jīng)常與公司員工溝通交流,最終建成了一支紀律性強的員工隊伍,形成了上下一心謀發(fā)展的良好氛圍。
        2、抓隊伍,提升素質(zhì)共發(fā)展。創(chuàng)業(yè)中的他認識到,萬事以人為本,人的基礎打不好,事業(yè)就很難發(fā)展,于是,他制定了組織員工開展業(yè)務培訓與交流,并鼓勵員工工作之余不忘學習,在不斷的培訓交流和學習中,員工的整體業(yè)務素質(zhì)、綜合能力都有了很大的提升。
        四、學習奮進,知識創(chuàng)業(yè)
        發(fā)展無極限,追求無止境。他經(jīng)常說到,人的一生,在不懈追求,這樣才更有意義和價值。雖然自己文化層次不高,但是他對于自己的要求一直很高,從未放棄學習的機會,他利用業(yè)余時間及晚上的時間通過自學的方式來不斷提升自己,通過不斷吸取精神營養(yǎng),擴展自己的人脈圈,強大自己的格局,讓自己在創(chuàng)業(yè)的道路上越走越遠。他說知識就是財富,今后要做大做強企業(yè),只有不斷更新自己的知識,才能使公司再上一個新的臺階。
        “創(chuàng)業(yè)有起點,事業(yè)無終點”。他始終將殘疾人的幸福生活及貧困戶的脫貧攻堅放在今后創(chuàng)業(yè)道路上的方向,在今后的創(chuàng)業(yè)道路中,他一定會高舉“青春創(chuàng)業(yè)”的旗幟,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),為地方的經(jīng)濟發(fā)展及脫貧攻堅努力做出貢獻。

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